2020年疫情爆发，进一步加大了就业压力，使得就业形势更为严峻。求职者求职计划、渠道等受到影响;许多中小企业难以生存，7成以上的中小企业选择维持人员规模不变或适度减员。疫情爆发期间，整个中国经济大盘发展乏力，对创业和就业都产生了不利影响。

新冠疫情对中国企业影响分析：招聘渠道

　　据智联招聘2020年春节企业复工情况调查，艾媒咨询分析师发现，受疫情影响，企业禁止开展线下招聘活动，校园招聘、线下招聘会等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少，内推、社交渠道、招聘网站等无需面对面交流的招聘渠道使用比例增加，其中招聘网站是企业招聘人才的最主要的渠道，占比达37.2%。

　新冠疫情对中国就业市场影响分析：岗位需求(一)

　　受疫情影响，从岗位来看，近年吸纳应届生最多的15个岗位，整体需求也明显减少。据Boss直聘调查，除市场营销、地产中介、客服专员/助理三个岗位同比需求上升，其他岗位需求均减少，其中内容编辑同比需求下降最多，同比减少78.3%。

新冠疫情对中国就业市场影响分析：岗位需求(二)

　　为了保障疫期物资供应，口罩、防护服、消毒液等制造业企业开足马力生产加工，上下游企业也加快组织生产，这让普工的招聘需求量激增。而随着企业逐渐复工以及疫情期间消费者对线上消费的依赖，快递员、送餐员等的招聘需求也排入前十。

新冠疫情对中国就业市场影响分析：行业需求

　　据调查，2020年春节后十天新增招聘需求同比下降最严重的五个行业为旅游、广告/传媒、酒店/住宿、餐饮、互联网金融。艾媒咨询分析师认为，在疫情期间，需要线下聚集开展的行业首当其冲受到冲击，其中以旅游、餐饮行业最具代表性，纷纷减少招聘规模;而伴随着旅游行业的沉寂，酒店/住宿行业也受到影响，招聘规模下滑严重。

2020年是不平凡的一年，抓住时机当机立断，勇往直前，马上拿起手中的电话，联系我们啦。平凡是生活的本色，不凡是生命的追求，从合作开始，2020年注定不平凡；